公司現(xiàn)設13個職能部門，3個營銷中心，10個縣級分公司，經營區(qū)域覆蓋全市。全部從業(yè)人員900余人，平均年齡28歲，95%具有大專以上學歷。內部管理“以流程鏈接為紐帶，以績效考核為重點，以資源的動態(tài)管理為基礎，以企業(yè)信息化為保證”，使企業(yè)能夠保持靈敏、快速的市場反應能力。同時充分發(fā)揮新建企業(yè)的體制優(yōu)勢，在用人機制、分配機制、薪酬管理等方面全面采用現(xiàn)代企業(yè)管理模式進行管理。